【人生100年時代の働き方改革】船事業、社内パラレルワークからの独立という成功シナリオ策定
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会社員としてのピンチから「社内パラレルワーク策定」、そこからの独立という成功シナリオ策定の先に未来が拓ける。常に会社に用意された仕事や事業だけをこなすのではなく「もうひとつの道」を自ら社内に創るーーーーそういうオリジナルなパラレル思考が必要であることを物語ります。

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